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Fundação José Silveira é reconhecida com os Selos RH de Ouro e CEO de Ouro durante o 20º BahiaRH

O destaque obtido no BahiaRH reforça o compromisso da Fundação José Silveira com o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, a inovação e o bem-estar organizacional.

Foto: Assessoria

A Fundação José Silveira (FJS) marcou presença no 20º BahiaRH, evento promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Bahia (ABRH-BA), que reuniu lideranças e especialistas para discutir tendências e desafios contemporâneos da gestão de pessoas.

Na ocasião, a FJS foi duplamente reconhecida, recebendo os Selos RH de Ouro e CEO de Ouro, distinções que celebram o compromisso institucional com a valorização das pessoas, a liderança humanizada e o desenvolvimento de ambientes de trabalho mais inovadores e sustentáveis.

Liderança intergeracional

Representando a Instituição, Leila Brito, gestora do Núcleo de Desenvolvimento Estratégico e Inovação, participou do painel “Liderança Intergeracional: Diálogo, Legado e Inovação”. Em sua fala, destacou o Programa Acelera FJS, uma iniciativa que traduz na prática a integração entre diferentes gerações, promovendo o aprendizado mútuo e o fortalecimento da cultura colaborativa.

“Refletindo sobre a intergeracionalidade, percebo que cada geração aprendeu a solucionar problemas de modo diferente. Nosso desafio é transformar essas diferenças em complementaridade, unindo o melhor de cada tempo. A construção do futuro é uma soma: de quem trouxe a Instituição até aqui com quem chegou agora para levar os resultados ainda mais longe”, ressaltou Leila.
O destaque obtido no BahiaRH reforça o compromisso da Fundação José Silveira com o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, a inovação e o bem-estar organizacional.