Programas de qualificação certificam 600 pessoas e ofertam 180 vagas para construção civil na capital

Parte das funções não exige comprovação de experiência, segundo Mila Paes, secretária Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude

Publicado em 03/06/2025 às 09h30.

Por Yuri Abreu / Alexandre Santos

Foto: Yuri Abreu/MundoBA

A SPMJ (Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude) vai ofertar cerca de 180 vagas na área de construção civil, das quais 70 não exigem comprovação de experiência no setor. A informação foi dada ao MundoBA pela titular da pasta, Mila Paes, nesta terça-feira (3), durante um evento para a entrega de certificados e kits a participantes dos programas Treinar Para Empregar, Mulher Salvador e Vida Nova Cursos de Qualificação. A ideia é que o público contemplado possa iniciar o seu próprio negócio.

“A grande notícia é que,ontem [segunda-feira] a gente fechou aí uma parceria para mais de 180 vagas na área de construção civil, sendo que, dessas 180 vagas, 70 a gente conseguiu que fossem sem a exigência de experiência, que é um grande pedido também aí da população para aquelas pessoas que não tiveram a oportunidade ainda de trabalhar em determinada atividade poder entrar no mercado de trabalho sem experiência”, diz a secretária.

Ela afirma que, ao todo, mais de 70 mil pessoas já foram qualificadas pelos programas municipais. “Aqui a gente está concluindo mais um ciclo do Treinar para Empregar, que é o nosso maior programa de qualificação da história da cidade. Hoje estamos certificando aqui cerca de 600 pessoas dentro de dois grandes programas. O Treinar para Empregar é o programa macro, que é o nosso grande guarda-chuva das qualificações. Mas estamos certificando aqui o programa Mulher Salvador, para entregar kits para as pessoas que fizeram cursos, e também tem o programa Vida Nova, que é um programa que a gente faz em parceria com a Sempre [Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza]”, explica Mila Paes.

“Temos muita convicção de que um dos principais pilares para a geração de renda e para a inserção das pessoas no mercado de trabalho é a qualificação profissional. A gente vem investindo nisso de forma muito intensa. Nosso foco com a qualificação não é treinar por treinar. É, sim, treinar para a geração de renda, para empregar as pessoas”, diz a secretária.

Além das certificações, o serviço de intermediação de mão de obra da SPMJ também está ofertando quase 500 vagas entre todos os cursos disponíveis.

Segundo dados da PNAD Contínua, divulgados em maio pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Salvador registrou a menor taxa de desocupação de sua série histórica: 9,2% no 1º trimestre de 2025, uma queda ante aos 9,7% registrados no fim de 2024.

Questionada sobre as iniciativas da gestão municipal voltadas para a geração de emprego e renda na capital, Mila Paes afirma que o desafio é fomentar o ambiente de negócios.

“São várias ações, além da qualificação. A gente tem um programa que é o Invista Salvador, que tem como foco a atração de investimento, atendimento empresarial daquelas empresas que estão crescendo na cidade, a simplificação e a desburocratização. A gente melhorar o ambiente de negócio de Salvador para que a gente possa cada vez mais ter mais negócios, mais empresas e gerar mais renda.”

“A gente tem outros programas, programas que visam a diversificação da nossa matriz econômica, como é o caso da economia do mar, que agora virou uma secretaria. Temos programas de logística, saúde, então são várias ações que, somadas, fazem com que os dados e os números de Salvador continuem avançando”, diz.

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